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Investigación sociolaboral

¿Qué es la Investigación sociolaboral?

El objetivo de la investigación sociolaboral es conocer el entorno en el que se desenvuelve el candidato al evaluar aspectos como su forma de vida, escolaridad y antecedentes laborales; estos datos ayudan a los reclutadores a comparar el perfil de la persona con el puesto al que aspira.

¿Qué incluye?

Información socioeconómica

  • Ultima dirección reportada de acuerdo con el INE

  • Renta mensual estimada

  • Información de ocupantes registrados en la misma dirección del evaluado

  • Información sobre certificados de estudios y cedula profesional recabado de la dirección nacional de profesiones

Buro de crédito

Información del SAT sobre adeudos

Historial Legal Homónimo (Buro legal),

  • Se consulta historial de procesos laborales, administrativos, penales, familiares y civiles

  • Historial de empleos

  • Reporte de semanas cotizadas IMSS 

  • Así como información de sueldos, progresión salarial y periodos de inactividad.

Al final del reporte se puntúa el grado de riesgo que representa el evaluado para una organización.

¡Cotiza con nosotros!
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